人才測評工具是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進 行測量和評定的活動。 人才測評工具的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內在素質及其表現出的績效。人才測評工具的方法包含在概念自身中,即人才測量和人才評價。人 才測評工具的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解,從而為企業組織的人力資源管理決策提供參考和依據。幫您選擇合適的人選,系統地降低錯誤雇傭為用人 單位帶來的風險。
人才測評工具是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進 行測量和評定的活動。 人才測評工具的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內在素質及其表現出的績效。人才測評工具的方法包含在概念自身中,即人才測量和人才評價。人 才測評工具的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解,從而為企業組織的人力資源管理決策提供參考和依據。幫您選擇合適的人選,系統地降低錯誤雇傭為用人 單位帶來的風險。