人事代理部：
主要負(fù)責(zé)為各類用人單位和流動(dòng)人員提供檔案人事關(guān)系管理、集體戶口管理、北京市工作居住證以及計(jì)劃生育相關(guān)手續(xù)辦理等一系列人事代理服務(wù)，促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)接受單位和流動(dòng)人員委托，簽訂《人事代理協(xié)議書》；
負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案審核及調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)辦理應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；
負(fù)責(zé)出具存檔人員出國(guó)政審、外調(diào)政審、人事證明、公證證明相關(guān)材料；
負(fù)責(zé)存檔人員集體戶口管理，北京市工作居住證；
負(fù)責(zé)辦理計(jì)劃生育相關(guān)手續(xù)；
負(fù)責(zé)人事人才政策咨詢與服務(wù)；
代辦其它與人事檔案有關(guān)的事項(xiàng)。
檔案管理部：
主要負(fù)責(zé)人事檔案的日常管理、維護(hù)、電子化建設(shè)及檔案庫(kù)的建設(shè)與管理。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房管理及人事檔案出、入庫(kù)；
負(fù)責(zé)存檔人員人事檔案整理及借檔、查閱工作；
負(fù)責(zé)存檔人員添加人事檔案材料的歸檔整理；
負(fù)責(zé)人事檔案數(shù)字化工作。
流動(dòng)黨員管理部：
按照黨章的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨委的要求，在人才中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，抓好各黨支部的建設(shè)工作。
主要職責(zé)：
協(xié)助黨總支抓好貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政策的實(shí)施工作，以及完成黨總支交辦的其他工作任務(wù)；
接轉(zhuǎn)流動(dòng)黨員的組織關(guān)系，并編入相應(yīng)支部。做好流動(dòng)黨員基本信息的采集錄入工作，并負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育與管理。
創(chuàng)新黨組織的工作方式和活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和上繳工作，指導(dǎo)各支部開展各式各樣的支部活動(dòng)，做好各支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作；
負(fù)責(zé)黨總支的年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)及上報(bào)京區(qū)黨委年終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好“黨員之家”網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。
人才派遣部:
為解決事業(yè)單位人事編制限制，降低企業(yè)人員管理成本提供專業(yè)化、規(guī)范化的用工服務(wù)，開展人才派遣業(yè)務(wù)。
主要職責(zé)：
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)用人單位、用工單位、派遣員工三方權(quán)益；
為客戶提供代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳存、代發(fā)工資等專業(yè)化服務(wù)。
為客戶按崗位需求招聘員工，并提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)；
為客戶提供政策和法律咨詢；
協(xié)助用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和關(guān)愛活動(dòng)；
為派遣人員提供各種勞動(dòng)紀(jì)律、人事政策、法律知識(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審等相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)。
人才招聘部：
利用具有舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的資質(zhì)，主要為用人單位和個(gè)人提供人才招聘、求職服務(wù)；采用先進(jìn)的培訓(xùn)管理模式，發(fā)揮培訓(xùn)品牌優(yōu)勢(shì)，以能力素質(zhì)建設(shè)為核心，承辦各類職業(yè)技能、管理專項(xiàng)培訓(xùn)和特色培訓(xùn)，增強(qiáng)人力資源從業(yè)人員的素質(zhì)，提高機(jī)構(gòu)管理水平，提高個(gè)人職業(yè)能力；為用人單位辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收手續(xù)。
主要職責(zé)：
建立各類人才信息庫(kù)，收集并發(fā)布人才供求信息；
開展定期人才交流活動(dòng)，組織校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)，為各類專業(yè)人員和用人單位的雙向選擇提供中介服務(wù)；
開展日常人力資源代招代聘服務(wù)、獵頭服務(wù)等并為招聘雙方提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)；
提供現(xiàn)代人力資源開發(fā)咨詢服務(wù)；
配合中國(guó)科學(xué)院的知識(shí)創(chuàng)新工程，組織科技人員進(jìn)行技術(shù)咨詢、信息服務(wù)，促進(jìn)人才流動(dòng)；
負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地開展工作；
建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等；
負(fù)責(zé)年度集中培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的計(jì)劃、組織實(shí)施和總結(jié)報(bào)告；
開拓合作渠道，承辦各類境內(nèi)外組團(tuán)培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、相關(guān)職業(yè)技能和管理專項(xiàng)培訓(xùn)；
推廣植入式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)新模式，宣傳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性；
自主開發(fā)集中培訓(xùn)項(xiàng)目，如崗位培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)等；
負(fù)責(zé)收集和整理與培訓(xùn)有關(guān)的檔案資料，并立卷保存。
中高級(jí)人才部：
主要為各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供人才測(cè)評(píng)、中高級(jí)人才尋訪、職稱評(píng)審和心理咨詢輔導(dǎo)等服務(wù)，努力促進(jìn)人力資源有效開發(fā)和管理配置。
主要職責(zé)：
接受客戶委托，依靠專業(yè)系統(tǒng)對(duì)員工進(jìn)行心理、職業(yè)適應(yīng)性、能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的測(cè)評(píng)，提供員工招聘、選拔、考核等方面的支持；
為用人單位提供工程技術(shù)系列初、中、高級(jí)職稱資格評(píng)審；
為用人單位開展中高級(jí)人才尋訪和管理咨詢服務(wù)；
為各類人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；
結(jié)合企業(yè)診斷，設(shè)計(jì)開發(fā)特色內(nèi)訓(xùn)課程，并開展人力資源崗位能力培訓(xùn)；
開展人才測(cè)評(píng)、心理咨詢、職位分析、薪酬設(shè)計(jì)等服務(wù)；
接受人事部門的委托，承辦與人才開發(fā)、交流有關(guān)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策劃等，利用“人才庫(kù)”資源，向各用人單位推薦中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)及管理人才。
人才服務(wù)部：
人才服務(wù)部為客戶提供一站式人力資源服務(wù)解決方案。
主要職責(zé)：
由客戶專屬的服務(wù)人員為客戶提供人力資源服務(wù)相關(guān)在線咨詢、上門、駐場(chǎng)服務(wù)；
為客戶員工提供代收代繳社保公積金服務(wù)；
為客戶員工提供代發(fā)工資服務(wù)；
為客戶員工提供初、中、高級(jí)職稱資格評(píng)審服務(wù)；
為客戶員工提供人事檔案代理服務(wù)；
為客戶員工提供福利服務(wù)；
為客戶員工提供商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)；
為客戶員工提供體檢服務(wù)；
為客戶提供人才測(cè)評(píng)，人事診斷，員工關(guān)懷等服務(wù)；
為客戶提供量身定制的招聘、企業(yè) 內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)。
綜合管理部：
主要負(fù)責(zé)中心對(duì)內(nèi)服務(wù)和協(xié)調(diào)，承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作，為中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要支撐。
主要職責(zé)：
起草中心規(guī)章制度、年度計(jì)劃、工作總結(jié)以及記錄中心大事記等文字綜合工作；
負(fù)責(zé)文件運(yùn)轉(zhuǎn)、來(lái)電處理和印章、文件管理；
負(fù)責(zé)中心人事勞資等工作；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門及對(duì)外協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；
負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)管理工作；
負(fù)責(zé)中心信息宣傳、安全保衛(wèi)保密等工作；
負(fù)責(zé)中心人事檔案信息系統(tǒng)和“中科人才網(wǎng)”的日常維護(hù)和管理；
聯(lián)系中科院人力資源開發(fā)聯(lián)合會(huì)各會(huì)員單位、聯(lián)系部委人才交流協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)分會(huì)各會(huì)員單位，適時(shí)召開人才工作研討會(huì)、工作會(huì)，定期交流情況；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)管理部：
主要負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)支出工作。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立和健全中心財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)中心各類資金的收付并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)；
負(fù)責(zé)中心稅務(wù)申報(bào)，稅金繳納及其他涉稅事項(xiàng)；
負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算以及經(jīng)費(fèi)支出審核、財(cái)務(wù)收支情況的分析等；
負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理盤查工作；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
