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關于舉辦《破解效率瓶頸--DeepSeek助力職場辦公百倍提效》培訓通知
開課時間:2025-02-28課程時長:6價格:¥550.00
報名截止日期:2025-02-27 16:00:008人已報名 我要報名

關于舉辦《破解效率瓶頸--DeepSeek助力職場辦公百倍提效》培訓通知

各相關單位:
  在數字化轉型浪潮下,科研院所與高新技術企業雖坐擁海量數據資源,卻普遍面臨“效率瓶頸”與“創新乏力”的雙重挑戰。為了幫助職場人員突破“有工具無效果”的僵局,實現從“被動適應工具”到“主動駕馭技術”的跨越,我中心特舉辦《破解效率瓶頸--DeepSeek助力職場辦公百倍提效》培訓,具體培訓事宜通知如下:
  一、培訓內容:
  第一部分:為什么說“不會用AI的人”將被“會用AI的人”替代
  1.AI如何突破職場瓶頸?
  【01】數據孤島:打通信息壁壘
  【02】重復勞動:提高工作效率
  【03】決策延遲:提升決策效能
  2. DeepSeek的使用方法
  【01】DeepSeek的web使用方法及技巧
  【02】DeepSeek的本地化部署及使用技巧
  3.DeepSeek核心優勢解讀
  【01】垂直領域知識庫訓練
  【02】企業級安全架構:數據加密與權限管理設計
  第二部分:如何讓AI進行更高質量輸出
  1.提示詞是什么
  【01】定義提示詞(Prompt)的基本概念及其在AI輸出中的作用
  2.提示詞設計的關鍵原則
  【01】要求語言明確,避免歧義
  【02】展示模糊提示詞與清晰提示詞的輸出對比
  【03】詳細描述任務背景和要求
  3.如何寫提示詞
  【01】寫作流程介紹
  【02】常見錯誤及優化策略
  4.提示詞的要素集合
  【01】提示詞要素構成
  【02】提示詞要素權重分析
  5.如何深度挖掘AI潛力
  【01】四種調教方法讓AI工作效果更出眾
  第三部分:AI賦能職場通用能力有哪些
  1.信息獲取
  【01】講解傳統搜索與AI智能搜索的區別
  【02】案例分析:展示智能搜索如何優化信息獲取及信息處理
  【03】AI文件、文獻結構化分析
  2.數據洞察
  【01】數據洞察的底層邏輯:從非結構化數據(報告、會議記錄、郵件)到結構化分析
  【02】非結構化數據的特征
  【03】講解報告、會議記錄、郵件等非結構化數據的共性
  3.管理決策
  【01】表象問題與根本原因分析
  【02】介紹利用結構化思考方法診斷團隊管理問題
  4.文件生成
  【01】論文、立項書、結題報告的生成
  【02】模板優化與內容定制
  【03】AI輔助PPT生成
  第四部分:定制化個人AI助理
  1. AI智能體搭建
  【01】智能體基礎架構設計
  【02】行業場景智能體搭建
  【03】分配具體任務,要求學員使用現有平臺搭建簡單的個人AI助理
  【04】成果展示與反饋
  二、課程特色:
  1.實戰導向,學以致用:以科研院所和企業單位真實場景為案例,重點講解AI工具在實際工作中的應用方法。
  2.邏輯清晰,層層遞進:內容設計科學嚴謹,從概念到實操逐步展開,確保學員循序漸進掌握AI技術。
  3.干貨滿滿,直擊痛點:不講多余理論,直接聚焦效率提升、決策支持、數據分析等核心問題的解決方案。
  4.互動教學,參與感強:通過現場實操、提示詞優化練習和案例討論,充分調動學員參與,促進深度學習。
  三、講師介紹:
  王老師:百度文心一言繁星講師(文心一言認證AI講師)、混沌學園(TOP級在線商學知識app)AI研習社AI教練、混沌創商院(TOP級線下戰略訓練營)企業戰略創新教練,擁有豐富的企業級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練,先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導,為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業AI落地應用的最佳實踐,及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統指導企業AI落地應用及核心人員的AI能力提升。
  四、培訓對象:
  各科研院所、企業單位,科研人員、科研管理人員、企業員工、企業管理人員、信息化及數字化轉型負責人、研發與產品團隊成員。
  五、培訓時間、地點:
  時間:2025年2月28日(周五)9:00-16:00
  地點:北京·中關村(詳細信息報名后另行通知)
  六、收費、報名及其它:  
  ·本次培訓由中國科學院人才交流開發中心主辦、北京中科創嘉人力資源咨詢有限公司承辦。
  ·每人費用550元。(含一天培訓、資料、會務費用等)。
  ·購買年卡優惠8000元/15人次/天、10000元/20人次/天。
  ·如有年卡用戶,歡迎積極報名參加。
  ·聯系電話:010-82610728  王老師  穆老師  
  ·報名方式:
  將報名回執填寫完整,回執至
  Email:wangjie@casjob.com,muming@casjob.com

中國科學院人才交流開發中心

                                             2025年2月6日  



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