關(guān)于舉辦《疫情期間勞動(dòng)用工管理合規(guī)操作指引》
案例講座的通知
各相關(guān)單位：
受新冠疫情影響,當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)用工也發(fā)生了深刻變化。由于疫情期間勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)的地點(diǎn)、方式和內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化，進(jìn)而在招聘入職、用工管理、勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、休息休假安排、勞動(dòng)紀(jì)律管理、勞動(dòng)合同解除或終止等問題上產(chǎn)生了較大的勞動(dòng)爭議。
為了幫助用人單位全面了解疫情期間勞動(dòng)用工管理的相關(guān)法律、法規(guī)和政策，規(guī)范指引實(shí)踐操作，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，人才中心特舉辦《疫情期間勞動(dòng)用工管理合規(guī)操作指引》案例講座。本次培訓(xùn)聚焦疫情發(fā)生以來司法實(shí)踐中典型的勞動(dòng)爭議案件，以一問一答的形式精心梳理了八十余道常見問題，突出HR管理工作中的實(shí)操性，具有極強(qiáng)的參照和指引作用。現(xiàn)將具體培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）涉及疫情法律法規(guī)、文件、司法觀點(diǎn)匯總的介紹。
（二）涉及疫情勞動(dòng)用工管理的合規(guī)操作指引。
1、涉疫情招聘錄用的操作指引；
2、涉疫情停工管理的操作指引；
3、涉疫情用工管理的操作指引；
4、涉疫情工資支付的操作指引；
5、涉疫情的休息休假調(diào)整的操作指引；
6、涉疫情勞動(dòng)合同變更與解除的操作指引；
7、涉疫情特殊勞動(dòng)保護(hù)操作指引；
8、涉疫情規(guī)章制度優(yōu)化操作指引；
9、涉疫情人員優(yōu)化的操作指引；
10、涉疫情爭議處理的操作指引。
二、講師介紹
彭律師專業(yè)從事勞資糾紛和公司法律研究，長期致力于人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范研究和糾紛解決，執(zhí)業(yè)以來處理了數(shù)百起勞動(dòng)糾紛案件、積累了大量的勞動(dòng)爭議糾紛處理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
三、培訓(xùn)對象
各研究所、企事業(yè)單位人事部門負(fù)責(zé)人、員工關(guān)系負(fù)責(zé)人等人力資源專業(yè)人士；企業(yè)法務(wù)及其他相關(guān)管理人員等。
四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年6月30日（周四）9:00-16:00
地點(diǎn)：北京·中關(guān)村(詳細(xì)信息報(bào)名后另行通知)
五、收費(fèi)、報(bào)名及其它
·本次培訓(xùn)由中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心主辦、北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司承辦。
·每人費(fèi)用550元（含一天培訓(xùn)、資料、會(huì)務(wù)費(fèi)用等）。
·購買年卡優(yōu)惠8000元/15人次/天、10000元/20人次/天。
·如有年卡用戶，歡迎積極報(bào)名參加。
·聯(lián)系電話：王老師 穆老師 82610729
·報(bào)名方式：將報(bào)名回執(zhí)填寫完整，回執(zhí)至：
·Email：wangjie@casjob.com，muming@casjob.com
中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心
2022年6月10日
