各有關單位：
新形勢下，很多組織都已經開始將人才管理上升至戰略層面。而人才盤點在人才管理工作中，日漸發揮著舉足輕重的作用。組織通過對人才進行系統的盤點，準確掌握目前的人才狀況，以指導未來的人員招聘、配置、開發、激勵等各項計劃。為了讓人力資源管理工作者了解盤點的含義與意義，系統地掌握開展盤點工作的籌劃思路、人員分工、全部流程和實操工具，由中國科學院人才交流開發中心主辦，北京中科創嘉人力資源咨詢有限公司承辦的“人才盤點操作實務”專題研修班將于11月初舉行，特邀人力資源管理專家，將理論與具體的實踐方法相結合，讓組織能夠更加科學、高效地評價和運用人才資源。現將具體事項通知如下：
一、培訓主題
（一）人才盤點的概念與作用
1.人才盤點的定義
2.驅動人才盤點的背景
3.人才盤點對相關人員的作用
（二）人才盤點的基礎
1.定義崗位勝任力
2.劃分勝任力等級
3.構建勝任力模型
（三）人才盤點的時間
1.人才盤點的八個時間點
2.人才盤點的時機選擇
3.不同時期人才盤點的重點
（四）人才盤點的負責人
1.高管層在人才盤點中的職能
2.直線部門與人力資源部門在人才盤點中的職能
3.標桿員工與普通員工在人才盤點中的職能
（五）人才盤點的內容與方法
1.組織盤點與人員盤點
2.關門盤點法與開門盤點法
3.高潛人才盤點的工具
二、參加人員
科研院所、高等院校、政府等人事部門負責人、主管;企業、行業協會、代理機構、咨詢機構、中介機構高層管理者、人力資源總監、經理、主管、直線經理等。
三、時間、地點
時間：2019年11月5日（周二）9:00-16:00
地點：北京•中關村(詳細信息報名后另行通知)
四、參加費用
培訓費：550元/人（含培訓費、資料、午餐、茶歇等），可安排住宿，費用自理。
五、報名與聯系方式
請參加研修人員按要求認真填寫報名表（附后），發郵件或傳真至中國科學院人才交流開發中心中高級人才部，我們將安排研修相關事宜。
匯款方式：
戶名：北京中科創嘉人力資源咨詢有限公司
賬號：4030200001819400009809
開戶銀行：華夏銀行中關村支行
聯系人：宇文老師
電 話：010-58490378 13911053006
傳 真：010-62572691
郵 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀區北四環西路25-2號
郵 編：100190
中國科學院人才交流開發中心
2019年10月10日
