座談會由綜合事務部主任范秀芳主持。人才中心副主任陳彬首先為大家作了題為《職稱評審政策與實務》的專題講座。陳主任對職稱評審的參評范圍、參評條件和參評流程進行了系統的介紹，同時結合多年職稱評審工作的豐富經驗，重點對技術報告的撰寫和高工現場答辯作了有針對性的輔導。陳主任強調，職稱評審是一項政策性很強的工作，院屬各高新技術企業人力資源負責人及主管需要熟練的了解、掌握政策及評審要求，并發揮重要的專業技術能力的審核把關和指導作用。之后，中高級人才部主任湯忠杰簡要介紹了人才中心的主要業務及中高級人才部的業務開展情況。
此次座談會特別邀請了中科合成油工程有限公司人力資源部部長王麗峰和科諾偉業人力資源部人事主管王青苗，為大家介紹他們在組織參評工作方面的做法和經驗。與會人員深受啟發，也積極交流發言。大家紛紛表示，參加此次講座收獲頗豐，對職稱評審工作有了更全面更準確的認識，同時也查找發現了自身工作中的問題和不足，希望今后能在人才中心的指導下，進一步完善參評申報工作，爭取做到更加規范化和制度化。
