6月25日，我中心在中科院聲學研究所舉辦了《公文寫作金字塔原理的邏輯思維》培訓，來自院所、企事業單位的行政人事管理人員70余人參加了本次培訓。
主講老師陶娟以“金字塔原理”為基礎從“關于結構化思維”和“如何進行結構化思維”兩大方面進行講解，重點講解了“什么是結構化思維”、“如何構建結構化”、“思考的邏輯”、“確定邏輯順序”及“概括分組思想”等內容具體闡述如何以金字塔原理在公文寫作過程中構建結構化邏輯思維。陶老師在講課過程中注重引導學員進行主動思考，通過角色扮演、案例分析和現場分組演示等形式直觀地向學員展示分析、解決問題的技巧，從而讓學員真正掌握解決問題的辦法和具體操作步驟，具有很強的實操性。
整場培訓中，學員們積極配合老師的教學，熱情參與其中，運用老師講解的方法，按照新的思考邏輯，不僅突破了很多日常寫作中固化的思維模式，更以創新的形式完成了實例練習，收獲頗豐，從而使培訓達到了預期效果。
作為培訓組織者，我們將總結本次培訓的經驗，在接下來的系列培訓中更加注重學員的需求與老師授課內容的匹配，力爭取得最佳的培訓效果，為講師和學員提供更好的服務。《HR管理俱樂部》系列培訓第四講——《如何申請和使用科技項目專項資金》將于8月底舉辦。
