1月30—31日，由中科院人才中心主辦、眾遠人力公司承辦的“人力資源風險管控”課程班在中國科學院聲學研究所舉辦，來自13個企業的相關負責人近30人參加了此次課程班。
課程班邀請了經驗豐富的人力資源專家、企業高管和律師以“人力資源風險管控”為主題開展培訓，目的是提高企業和團隊負責人的人力資源風險管控能力。培訓內容包括了“企業人力資源法律風險控制與法律規定解析”、“企業在勞動糾紛中敗訴的常見理由及風險防范”、“人事爭議注意事項及應對方法”和“人力資源制衡技術”。
此次課程從《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》與用人單位的關系入手，對現實及潛在的風險進行認識和分析，目的是建立并完善企業內部人力資源風險防范體系和危機處理機制，從而降低風險發生幾率。四位老師在為時兩天的課程中結合了自身多年的研究成果和實際經驗，讓參加人員對人力資源風險管控有了更加全面的了解，并對部分學員在工作中遇到的實際問題和困惑進行了解答。
