我中心2014年《HR管理俱樂(lè)部》系列培訓(xùn)第四期“財(cái)務(wù)管理與科研經(jīng)費(fèi)的有效銜接方法”于9月2日在中科院聲學(xué)研究所舉行，來(lái)自各院所、企事業(yè)單位的相關(guān)人員80多人參加了此次培訓(xùn)。
主講老師查道林首先從科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)如何管理、管理中存在的問(wèn)題及原因、國(guó)外有哪些做法等方面講述，并結(jié)合案例進(jìn)行分析。隨后解讀了《國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)》文件，從四個(gè)特點(diǎn)、三個(gè)要求、八項(xiàng)改進(jìn)三個(gè)方面，結(jié)合中科院院所科研經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)際情況，對(duì)《意見(jiàn)》中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行詮釋，幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。
《HR管理俱樂(lè)部》系列培訓(xùn)之五——“變壓力為績(jī)效-陽(yáng)光心態(tài)的塑造”將于10月舉辦。
