| 經量體定制、特別設計，7月29日，我中心在北京中科泛華測控技術有限公司舉辦了《MBTI人格搭建團隊》內訓活動，中科泛華的年輕員工均參加了此次講座。講座由徐科老師擔任主講。 MBTI 人格理論始于著名心理學家卡爾•榮格先生的心理類型學說，后經凱瑟琳•庫克•碧瑞斯與伊莎貝爾•碧瑞斯•麥爾深入研究而發展成型。這種理論可用于解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、及人們有時不能互相理解。30年來，這種理論在全球范圍得到了廣泛的運用，公司利用它進行招聘選拔、人崗匹配、組織診斷、改善團隊溝通及人際關系；青年人利用它進行職業生涯規劃。 講座以MBTI問卷填寫開場，學員們抱著深入了解自己的渴望，以極大的熱情參與其中。徐科老師通過講解、舉例、互動提問等方法幫助大家理解MBTI中4組基本偏好和氣質類型、16種性格類型的特點及行為表現模式，詳細分析了不同氣質類型的特點、工作風格以及問題結果方式，最后介紹了不同氣質類型的員工在組織中應如何相處才能提高組織的效率和能動性。講座不僅使學員們對自身有了更加深入的了解，也對組織的構成、組織中其他成員的特點有了進一步認識，從而為今后工作的開展和人格的完善提供了有效指導。 |
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