| 為使人事檔案管理人員能準(zhǔn)確地掌握人事檔案管理政策依據(jù)、工作流程、方法和技能，提高人力資源管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的業(yè)務(wù)能力，2012年4月26日，中科院人才中心在化學(xué)所禮堂舉辦了《檔案管理實(shí)務(wù)與技巧》培訓(xùn)班，培訓(xùn)班由中科院人事教育局綜合處高級(jí)業(yè)務(wù)主管李萍、人才中心人事代理部主任楊向峰擔(dān)任主講。本次培訓(xùn)有來(lái)自各院所、企事業(yè)單位人事檔案管理人員共計(jì)70余人參加。 培訓(xùn)第一講，李萍老師以“干部人事檔案管理工作”為題，重點(diǎn)為學(xué)員講解了干部人事檔案材料收集歸檔的政策規(guī)定、《中國(guó)科學(xué)院干部人事檔案材料分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》中十類(lèi)材料的具體要求及收集方法，并結(jié)合剛剛結(jié)束的“中國(guó)科學(xué)院干部人事檔案審核工作”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及在驗(yàn)收中出現(xiàn)的諸如“三齡一歷”等突出問(wèn)題，為大家傳授了在日常人事檔案接收、管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)和解決問(wèn)題的辦法。李萍老師在講述過(guò)程中耐心解答大家提出的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)今后開(kāi)展工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。李萍老師最后表示“檔案管理是人事工作的基礎(chǔ)，所有人事檔案管理工作人員都應(yīng)抱有'做一行愛(ài)一行，做一行專(zhuān)一行’的精神，為檔案管理的規(guī)范化做出自己的貢獻(xiàn)”。 培訓(xùn)第二講，楊向峰老師以“單位委托人事代理檔案管理實(shí)務(wù)”為題，重點(diǎn)講述了人事代理工作中檔案管理的重要性和存在的具體問(wèn)題，各類(lèi)人員檔案調(diào)入的辦理手續(xù)、檔案中必要的材料、特殊情況的處理，檔案調(diào)出的辦理手續(xù)，人員退休的申報(bào)、辦理，以及各類(lèi)人員工齡的認(rèn)定辦法。楊向峰老師在講解過(guò)程中列舉了大量有代表性的實(shí)際案例，并回答了學(xué)員在工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題以及一些歷史遺留問(wèn)題的處理辦法。 通過(guò)一天的培訓(xùn)、答疑和討論，學(xué)員們紛紛表示對(duì)人事檔案管理在宏觀、微觀上都有了全面、詳細(xì)的了解，對(duì)以后開(kāi)展工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并希望中心能夠更多的舉辦相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，使大家在專(zhuān)注具體工作的同時(shí)，獲得更多的知識(shí)和技能，以提高人事管理水平。 |
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