會上，周建偉首先通報了人才中心開展群眾路線教育實踐活動的情況及民主生活會之前的準備工作。自7月院黨組正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，人才中心嚴格按照院黨組及京區(qū)黨委的有關要求，成立了領導小組和辦公室，制定了實施方案，先后組織召開了傳達會、動員會、集體學習會等，廣泛部署動員，認真組織學習。按照“開門搞活動”的要求，通過召開座談會、民主測評、下發(fā)征求意見表、下設意見箱等多種形式，廣泛征求了黨總支成員、部分支部書記、各部門主任、工青婦代表以及部分員工和人事代理單位意見。為切實改進工作作風，防止形式主義，提倡勤儉務實，反對鋪張浪費，經(jīng)班子研究，對各部門下發(fā)了“八不準規(guī)定”: （1）不準年底購年卡、掛歷；(2)不準新年春節(jié)給客戶送禮或宴請；(3) 不準參加與工作無關的各類年會、論壇、慶典與活動； （4）不準部門之間相互宴請或送禮；（5） 不準接受辦事人員的禮物和購物卡；（6）不準在酒店、度假村安排培訓課程；（7）不準安排到國外培訓或考察；（8）不準超標準購買辦公家具、辦公設備、辦公用品。
周建偉結合領導班子對照檢查材料進行了深入的剖析。他系統(tǒng)分析了領導班子在執(zhí)行黨的政治紀律、貫徹中央“八項規(guī)定”和院黨組“12項要求”的有關情況，以及在“四風”方面存在的問題，并從七個方面提出了整改措施：一是強化理論學習；二是密切聯(lián)系群眾注重調查研究；三是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和院黨組“12項要求”；四是強化服務意識改進工作作風；五是落實整改從建章立制抓起；六是力行勤儉節(jié)約艱苦奮斗作風；七是加強自身建設和員工隊伍建設。
在領導班子查擺問題的基礎上，周建偉、陳彬結合各自分管工作、群眾的意見建議、活動的學習體會等逐一進行了深入的自我剖析和對照檢查，也進行了中肯的互相批評，達到了交流中促融合、批評中促共進的良好效果。
甘慶喜對民主生活會進行了點評總結。她對人才中心領導班子專題民主生活會給予了充分的肯定。她談到，人才中心領導班子成員對群眾路線活動高度重視，態(tài)度誠懇，坦誠直率，實事求是，帶頭示范，工作扎實認真。會前精心組織，充分準備，會上以高度的責任感和使命感開展批評和自我批評，能積極承擔責任，查找差距，重點突出。這次民主生活會質量是不錯的，達到了增進團結、加強協(xié)同，正衣冠、洗洗澡的目的。下一步希望中心領導班子著眼于把民主生活會的成果運用好，真正把轉變作風、密切聯(lián)系群眾變?yōu)殚L效機制，鞏固活動成果，常抓不懈。
周建偉代表領導班子感謝督導組的指導和幫助，并表示將按照院黨組、京區(qū)黨委的要求，認真做好各項后續(xù)工作，確保各項整改任務得到有效落實。
