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作者：中高級人才部
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| 11月3號上午9點，由中國科學院人才交流開發(fā)中心中高級人才部舉辦的“人力資源管理熱點問題培訓班”在中科院物理所物科賓館順利開班，來自26家單位的50多名人力資源負責人參加了培訓。經過三天的學習、交流，培訓班于5號下午圓滿結束，廣大學員紛紛給予了好評。 眾所周知，現代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，如何在《新勞動合同法》實施下進行高品質人才選拔，績效考核與激勵制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀高效團隊，并推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現組織的持續(xù)發(fā)展。為此，中科院人才中心中高級人才部策劃了 “高效績效管理、人才選拔策略與勞動用工風險等熱點問題特訓班”由著名人力資源專家張瑋老師和趙麗敏、王曉波、郭哲老師共同講習，旨在幫助人力資源中高層管理人員開闊思路，激發(fā)靈感，帶領企事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。此次培訓內容豐富，涉及了招聘甄選、人才選拔測評、高效團隊的績效考核、素質測評在人才評價中的具體應用、EXCEL函數、數據透視表在人力資源管理中的高效運用、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》詳細解讀以及員工關系與勞動合同管理疑難問題處理等多個方面。授課結合互動交流、分組討論、模擬訓練等多種方式，幫助大家提高了人力資源開發(fā)與管理能力。 培訓期間，老師們的講解不僅專業(yè)還很風趣，學員與老師充分互動，會后，大家都紛紛留言，“此次培訓獲益匪淺”、“幫助很大”、“期待中科人才的下次培訓”、“希望以后能多開展這樣的培訓”等等，許多單位留下了聯(lián)系方式，希望能有機會再度參加類似高品質的培訓。 |
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