| 為了進一步提高人力資源管理的數字化和信息化水平，2009年11月27日，中國科學院人力資源開發聯合會會員單位赴神州數碼公司考察，共有來自30多家單位的60余人參加了此次考察活動。 此次考察活動由中國科學院人力資源開發聯合會秘書長陳彬帶隊，神州數碼公司姚副總經理和人力資源部的兩位HR經理對聯合會成員給予了熱情接待。首先姚總介紹了神州數碼公司從聯想拆分出來后，由小到大，由弱變強的發展歷程。其次參觀了神碼的兩個數字化展廳，親身體驗了“數字化中國”帶給人們的神奇和便捷。最后，聯合會會員與神州數碼人力資源部的兩位HR經理就績效管理、員工關系、職稱管理和晉升、薪酬管理、吸引和留住人才等問題進行了深入的交流和探討，其中神碼在培養員工方面制定的“英才培養計劃”和“為員工提供一個沒有天花板的舞臺”的培養人才計劃，以及從招聘、入職、考核到離職的全程無紙化辦公，均得到了會員單位的好評和認可。 通過此次考察活動，廣大會員單位均反映通過參觀學習和座談，了解并學習了神州數碼在人力資源管理方面的先進經驗和創新理念，為今后人力資源工作的開展積累了經驗。 |
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中國科學院人力資源開發聯合會會員單位赴神州數碼公司考察學習
- 時間：2013-02-24
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