各有關(guān)單位：
2021年1月1日生效實施的《民法典》中，明確了處理個人信息遵循的原則和條件，進一步強化了對個人信息和隱私權(quán)的保護。自2021年11月1日起施行的《個人信息保護法》說明了信息保護越來越受到重視，企業(yè)在用工過程中，不可避免地需要獲得員工個人的信息，甚至敏感信息，而這些信息的管理和使用則須遵循合法、正當(dāng)、必要的要求，反之則會引起糾紛和爭議。為了讓組織做好員工信息的管理和用制度設(shè)計來防控法律風(fēng)險，由中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心主辦、北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司承辦的“《個人信息保護法》在人力資源管理中的應(yīng)用與注意事項”專題研修班將于2022年2月下旬舉辦。專業(yè)勞動法律師通過解讀相關(guān)法律法規(guī)，幫助組織把握用工時信息管理的操作技能，更新規(guī)章制度及配套文本，合法有效地控制用工風(fēng)險。現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、培訓(xùn)主題
（一）個人信息的范圍與區(qū)分
- 個人信息
- 敏感個人信息
- 企業(yè)管理信息
（二）個人信息處理
- 處理原則與權(quán)限
- 個人信息跨境規(guī)則與第三方處理規(guī)則
- 個人的權(quán)利與義務(wù)
（三）人力資源管理中如何實現(xiàn)個人信息保護
- 招聘階段的注意事項
- 員工入職時需要簽訂哪些文件
- 員工在職管理中與離職階段的個人信息保護與操作
（四）個人信息管理制度的制定
- 制度設(shè)計與必備內(nèi)容
- 制度形式與生效
- 個人信息管理的配套文件與法律責(zé)任
二、參加人員
科研院所、高等院校、政府部門等組織的用人部門管理人員;企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、代理機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、中介機構(gòu)等單位人力資源總監(jiān)、法務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管、專員。
三、時間、地點
時間：2022年2月25日（周五）
地點：北京·中關(guān)村(采用線上與線下結(jié)合的方式進行)
如開課時疫情情況加重，會視情況改為純線上的方式。
四、參加費用
收費標(biāo)準(zhǔn)：線下現(xiàn)場參訓(xùn)550元/人（含：培訓(xùn)費、午餐、資料、茶歇等），線上直播培訓(xùn)700元/單位(含：兩個直播碼)，可安排住宿，費用自理。
五、報名與聯(lián)系方式
請參加研修人員按要求認(rèn)真填寫報名表（附后），發(fā)郵件或傳真至中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心中高級人才部，我們將安排研修相關(guān)事宜。
匯款方式：
戶名：北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司
賬號：4030200001819400009809
開戶銀行：華夏銀行中關(guān)村支行
聯(lián)系人：宇文老師
電 話：010-58490378 13911053006
傳 真：010-62572691
郵 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路25-1號
郵 編：100190
附件：“《個人信息保護法》在人力資源管理中的應(yīng)用與注意事項”專題研修班報名表
中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心
2022年1月24日
