為打造優秀團隊，提升團隊執行力，提高骨干人員的理論水平、管理素質和執行能力，7月16日至18日，中科創嘉在懷柔組織了首期中高層管理干部及骨干員工培訓班。
在16日晚間的開班式上，總經理陳彬做了開班動員講話，她指出：中高層管理干部及骨干員工是組織的核心人力資本，也是企業發展的中堅力量。他們與決策層是否有著共同的思維方式，決定了他們是否有能力從全局的角度來思考和處理問題，從而決定了組織的管理績效。她希望大家能學有所成、學以致用，在工作崗位上養成終身學習的習慣。開班式上，副總經理余京川做了人力資源服務行業發展情況的報告。所有學員圍繞“對標一名合格的管理者，你自身還有哪些差距”的話題，進行了熱烈的分組討論，為接下來兩天的學習進行充分預熱。
此次培訓特別邀請到了原中國科學院秘書長鄧麥村講授《管理的角落》。麥村秘書長通過講述20余個工作及生活中真實發生的小故事，對其中所蘊含的管理哲學進行了深入淺出的精彩剖析，將其多年的管理工作經驗娓娓道來，與大家暢談管理工作中的原則、關系處理及經驗感悟，令大家深受啟發。
《高效溝通與團隊執行力》課程，在張美娟老師快樂、實戰、啟發的培訓理念帶動下，所有參訓人員積極踴躍的參與到了小組討論、情境模擬表演、案例分析及互動培訓游戲中。在老師的循循善誘下，大家對日常工作中暴露出的問題也進行了深刻的反思與總結，諸如團隊協作性不強、沒有高效及時的溝通、領導力執行力不夠等等，并提出了日后改善方案。
17日晚間，大家還一同觀看了俄羅斯電影《最后一球》，一支一開始一盤散沙的球隊，到最后逆風翻盤、決戰賽場、創造奇跡的故事把大家的激情點燃，令大家感受到了強大的團隊精神。
此次培訓在所有學員熱烈的掌聲中圓滿結束。在最后的分組總結中，大家紛紛表示，要切實增強責任擔當，既有想干事、干成事的思想自覺，又有會干事、干成事的現實本領, 要以“帶頭干”的硬作風，勇挑重擔，克服難關，以嶄新的精神狀態、扎實的工作作風和專業的業務技能，胸有成竹迎接新的挑戰，奮勇向前創造事業輝煌。
