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中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)2021年會(huì)暨現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)研討會(huì)在京召開(kāi)

  • 時(shí)間:2021-07-12

  7月8日至9日,一年一度的中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)年會(huì)暨現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)研討會(huì)在北京延慶成功舉行。本次研討會(huì)的主題為“如何激發(fā)人才隊(duì)伍活力”,來(lái)自院內(nèi)外80余家會(huì)員單位的120名人力資源管理者們齊聚一堂,共同展望人力資源管理領(lǐng)域面臨的新局勢(shì)、新趨勢(shì)、新機(jī)遇,共同破解激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力的發(fā)展難題,共同研究人力資源管理工作高質(zhì)量開(kāi)展及工作價(jià)值提升的新途徑,共同探尋人力資源管理領(lǐng)域質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的新力量。

  大會(huì)由聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)范秀芳主持,院人事局副局長(zhǎng)魏涌澎致開(kāi)幕詞,常務(wù)副理事長(zhǎng)陳彬做工作報(bào)告。

  魏涌澎副局長(zhǎng)首先對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀,對(duì)120余位代表的到來(lái)表示了感謝和歡迎。他在講話中指出,當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,中科院作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的使命定位,高度重視人才工作,全院的人事工作者們肩負(fù)著創(chuàng)新人才高地建設(shè)的重要任務(wù),更是責(zé)任重大,使命光榮。面對(duì)新形勢(shì)新要求新挑戰(zhàn),各級(jí)組織要圍繞“三個(gè)提升”來(lái)開(kāi)展工作:即提升組織對(duì)人才的吸引力,提升組織對(duì)人才的包容力和提升人才的幸福指數(shù)。廣大人事工作者們一要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步提高人事人才工作的能力和水平;二要堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,凝心聚力,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)創(chuàng)新人才高地的建設(shè);三要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變革和發(fā)展的社會(huì)。

  與會(huì)代表聽(tīng)取并審議了陳彬副理事長(zhǎng)做的工作報(bào)告。陳彬在報(bào)告中總結(jié)了2020年聯(lián)合會(huì)的工作,并對(duì)2021年聯(lián)合會(huì)的總體工作進(jìn)行了部署和要求。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),聯(lián)合會(huì)將緊跟時(shí)代步伐,繼續(xù)圍繞做好職能工作,服務(wù)會(huì)員單位;強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先,創(chuàng)新招聘方法;服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),助力院地合作;搭建交流平臺(tái),深化溝通合作等方面開(kāi)展工作,推進(jìn)工作局面不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  會(huì)議安排了三場(chǎng)專題報(bào)告,中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光機(jī)所黨辦主任、原人力資源處處長(zhǎng)初蓓做了題為《基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的綜合績(jī)效考核體系》的報(bào)告,介紹了長(zhǎng)春光機(jī)所綜合績(jī)效考核體系在設(shè)計(jì)、實(shí)施方面的成功經(jīng)驗(yàn),分享了她自己對(duì)考核實(shí)施效果及應(yīng)用的思考;青牛軟件副總裁郭紅保帶來(lái)了《讓績(jī)效管理成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)動(dòng)機(jī)》的報(bào)告,提出了“人力資源的核心就是評(píng)價(jià)和激勵(lì)四個(gè)字”、“任職資格核心要解決一個(gè)問(wèn)題,把合適的人放在合適的崗位”等旗幟鮮明的觀點(diǎn),引人深思;中國(guó)人民大學(xué)教授蘇中興做了《管理機(jī)制創(chuàng)新與激發(fā)人才活力》的主題報(bào)告,聚焦組織發(fā)展動(dòng)力的關(guān)鍵要素,重點(diǎn)從制度設(shè)計(jì)、管理策略、管理工具等方面解讀了如何有效據(jù)推動(dòng)管理機(jī)制的創(chuàng)新與激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

  三場(chǎng)報(bào)告關(guān)注熱點(diǎn),著眼創(chuàng)新,深受歡迎,引發(fā)了參會(huì)人員的熱烈討論和深刻思考。未來(lái)聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)與各家會(huì)員單位一起攜手共進(jìn),砥礪前行,用專業(yè)的力量推動(dòng)人的成長(zhǎng),助力組織的發(fā)展!



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