3月19日和23日，HR管理俱樂部分別舉辦了《檔案管理實(shí)務(wù)及社保政策解讀》、《新民法典對(duì)單位及職工勞動(dòng)關(guān)系的影響》兩場(chǎng)培訓(xùn)，共吸引了近百位學(xué)員參加。
3月19日上午，由人才中心副主任楊向峰老師講授《檔案管理事務(wù)》，楊老師從人事檔案管理有關(guān)政策，人事檔案的內(nèi)容和分類，檔案材料的收集、鑒別與歸檔，干部人事檔案專項(xiàng)審核有關(guān)問題，檔案電子化有關(guān)問題五個(gè)方面進(jìn)行講解。下午由海淀人力資源和社會(huì)保障局的老師就社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，增減員業(yè)務(wù)變化，稅務(wù)征收（月報(bào)、補(bǔ)繳、工齡補(bǔ)）等繳費(fèi)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，職工醫(yī)保存折（在職長(zhǎng)期駐外異地安置），減免緩政策逐一進(jìn)行了講解。
3月23日《新民法典對(duì)單位及職工勞動(dòng)關(guān)系的影響》培訓(xùn)邀請(qǐng)了彭銳律師授課，他從《民法典》及最新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的影響，《民法典》頒布后對(duì)特殊勞動(dòng)關(guān)系的影響，《民法典》規(guī)定的民事法律行為在勞動(dòng)法律中的適用，《民法典》對(duì)員工個(gè)人權(quán)利的規(guī)定與企業(yè)用工管理權(quán)的沖突及風(fēng)險(xiǎn)防范，最新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋規(guī)定的簡(jiǎn)要介紹與競(jìng)業(yè)限制糾紛處理實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
兩天的培訓(xùn)，三位老師不僅對(duì)政策的進(jìn)行了解讀，還從各單位的實(shí)際需求出發(fā)，通過大量的案例講解和分析，解決了學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題。
