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中國科學(xué)院人力資源開發(fā)聯(lián)合會(huì)2019年年會(huì)暨現(xiàn)代人力資源開發(fā)研討會(huì)在京召開

  • 時(shí)間:2019-05-13

    5月9日至10日,一年一度的中國科學(xué)院人力資源開發(fā)聯(lián)合會(huì)年會(huì)暨現(xiàn)代人力資源開發(fā)研討會(huì)在北京召開。本次會(huì)議主題為“當(dāng)前形勢(shì)下人力資源管理的新作為”,來自70多家會(huì)員單位的120余名代表齊聚一堂,共同探討新形勢(shì)下人力資源管理領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策。會(huì)議由聯(lián)合會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心副主任陳彬主持,中國科學(xué)院人事局副局長(zhǎng)李猛力出席會(huì)議并致辭,中國科學(xué)院人力資源開發(fā)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)董偉鋒作重要講話。

  李猛力在致辭中對(duì)一年來聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予了充分的肯定,同時(shí)也對(duì)聯(lián)合會(huì)下一步的工作寄予了殷切的希望:一是要適應(yīng)發(fā)展需求,進(jìn)一步發(fā)揮好參謀智囊作用;二是要以服務(wù)會(huì)員為根本,進(jìn)一步搭建交流服務(wù)平臺(tái);三是要以會(huì)員發(fā)展和分支機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。李猛力在講話中還傳達(dá)了院人事局近期發(fā)布的“1+3”人才工作系列文件精神。

  董偉鋒在講話中指出,一年來聯(lián)合會(huì)密切圍繞我院人事人才工作的主線,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,強(qiáng)化服務(wù)會(huì)員的職能,加強(qiáng)自身能力建設(shè),取得了一定的成績(jī)。他要求各院屬會(huì)員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的系列改革文件,切實(shí)增強(qiáng)抓好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。他指出未來聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)秉承宗旨,持續(xù)關(guān)注人力資源開發(fā)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn),不斷探索人才引進(jìn)、培育、成長(zhǎng)的命題。

  與會(huì)代表聽取并審議了陳彬副理事長(zhǎng)作的工作報(bào)告。陳彬在報(bào)告中指出,一年來聯(lián)合會(huì)緊跟時(shí)代步伐,以十九大精神為指引,在院人事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體會(huì)員單位的大力支持下,積極推進(jìn)自身建設(shè)、圓滿完成換屆選舉;大力開展業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)會(huì)員能力;堅(jiān)持關(guān)注大局,強(qiáng)化就業(yè)和人才服務(wù)工作;促進(jìn)會(huì)員溝通和交流,發(fā)揮橋梁紐帶作用。2019年聯(lián)合會(huì)要以“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著干勁履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,圍繞院人事人才工作大局,結(jié)合中科院系統(tǒng)人力資源管理的優(yōu)勢(shì)和特色,為會(huì)員提供人力資源保障、院地資源對(duì)接、人力資源項(xiàng)目合作洽談、優(yōu)質(zhì)企業(yè)聯(lián)誼等各項(xiàng)服務(wù)。

  會(huì)上,中國科學(xué)院人事局機(jī)構(gòu)與崗位管理處處長(zhǎng)張燕應(yīng)邀做了發(fā)言,她重點(diǎn)通報(bào)了機(jī)構(gòu)與崗位管理處近期工作推動(dòng)情況和下半年的工作計(jì)劃。

  會(huì)議重點(diǎn)安排了三場(chǎng)專題報(bào)告。中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院人事處處長(zhǎng)汪瑞做了題為《深圳先進(jìn)院人才的引與“留/流”》的經(jīng)驗(yàn)交流,介紹了深圳先進(jìn)院在嚴(yán)格把好人才入口與出口關(guān),打破事業(yè)單位傳統(tǒng)用人機(jī)制方面進(jìn)行成功探索的實(shí)踐;方正商學(xué)院院長(zhǎng)張彪分享了方正集團(tuán)人力資源管理的創(chuàng)新實(shí)踐,介紹了方正在人才發(fā)掘和培養(yǎng)方面大膽創(chuàng)新,摸索出的一套獨(dú)樹一幟、行之有效的管理體系;安永咨詢大中華區(qū)人力資本咨詢總監(jiān)彭昕帶來了《變革環(huán)境下人力資源管理創(chuàng)新》的主題報(bào)告,為我們用前瞻性的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)規(guī)畫出未來人力資源管理創(chuàng)新模型及前沿趨勢(shì)。會(huì)場(chǎng)內(nèi),臺(tái)上老師妙語如珠、引人深思,臺(tái)下會(huì)員認(rèn)真聆聽,獲益良多;會(huì)場(chǎng)外,大家就主題報(bào)告展開了深入的交流和廣泛的溝通,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)與借鑒的目的。今年,聯(lián)合會(huì)還將策劃組織一系列有意義的活動(dòng),敬請(qǐng)期待。



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