人事檔案記載著一個人成長的軌跡，它不僅在用人單位選人用人等工作中發揮著重要作用，而且也與個人切身利益息息相關。人才中心作為專業的人事檔案管理服務機構，如何為客戶提供更專業化的服務，維護存檔客戶的切身利益？在3月10日中午人才中心舉辦的“人事檔案實務”培訓上，專業熟練的余玥老師就為大家作了相關解讀，共41名員工積極參加了培訓。此次培訓旨在提高我們為客戶服務的準確性，幫助全體員工細致全面地了解人事檔案管理的政策依據和工作流程。
余老師針對大家在檔案管理和服務過程中常遇到的材料缺失、工齡核算、檔案外借風險防控等實際問題，通過對國家檔案管理政策及中心新發布實施的相關制度的分析，為大家傳授了自己多年積累的管理經驗和處理有關問題的專業性方法。余老師還介紹了人才中心檔案管理的工作流程，著重強調了對每個環節都務必嚴格把控，確保全員高度重視每份檔案的安全和客戶的利益。余老師在講授知識的同時也不時地拋出題目，大家積極應答，有效活躍了現場的氣氛的同時，幫助大家鞏固了培訓的內容。
通過這次培訓，大家紛紛表示對人事檔案管理有了更加詳盡的了解，對以后開展工作具有非常重要的指導作用，并希望能夠得到更多的相關培訓和業務交流機會，使大家在專注具體工作的同時，獲得更多的知識和技能，以提高服務水平和準確度。
