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     國務院日前印發《國家基本公共服務體系“十二五”規劃》。國家發改委副主任胡祖才介紹《規劃》有關情況時表示，總的來說將來基本公共服務要跟戶口、戶籍地逐步分離，基本公共服務要成為群眾的基本權益。
    《規劃》指出，基本公共服務指建立在一定社會共識基礎上，由政府主導提供的，與經濟社會發展水平和階段相適應，旨在保障全體公民生存和發展基本需求的公共服務。享有基本公共服務屬于公民的權利，提供基本公共服務是政府的職責?；竟卜辗秶话惆ūＵ匣久裆枨蟮慕逃?、就業、社會保障、醫療衛生、計劃生育、住房保障、文化體育等領域的公共服務。
    《規劃》提出，經過努力，“十二五”時期，覆蓋城鄉居民的基本公共服務體系逐步完善，推進基本公共服務均等化取得明顯進展；到2020年實現全面建設小康社會奮斗目標時，基本公共服務體系比較健全，城鄉區域間基本公共服務差距明顯縮小，爭取基本實現基本公共服務均等化。
    在勞動就業服務方面，《規劃》提出，國家要建立勞動就業公共服務制度，為全體勞動者就業創造必要條件，加強勞動保護，改善勞動環境，保障合法權益，促進充分就業和構建和諧勞動關系?！笆濉睍r期，政府要為全體勞動者免費提供就業信息、就業政策咨詢、職業指導和職業介紹、就業失業登記等服務；為就業困難人員和零就業家庭提供就業援助；為失業人員、農民工、殘疾人、新成長勞動力等提供職業技能培訓和技能鑒定補貼；為全體勞動者免費提供勞動關系協調、勞動人事爭議調解仲裁和勞動保障監察執法維權等服務。
   《規劃》要求，要建立健全覆蓋城鄉的勞動就業公共服務體系，以高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員和零就業家庭為重點服務對象，全面提升就業全過程公共服務能力，努力創造平等就業機會，積極構建和諧勞動關系。要加快推行就業失業登記證實名制，盡快實現一人一證、全國通用。要加強公共就業服務網絡建設，整合職業介紹和人才交流服務的公共資源，推動就業信息全國聯網。要全面推行勞動合同制度，提高小企業和農民工勞動合同簽訂率，擴大集體合同覆蓋面。規范勞務派遣用工和企業裁員行為。完善企業工資決定機制和正常增長機制，積極穩妥推進工資集體協商。