人力資源社會保障部部長尹蔚民日前在全國人力資源社會保障工作會議上表示，明年啟動工程技術人員職稱制度改革試點。
我國職稱制度改革首先從中小學教師起步。2009年，人力資源社會保障部、教育部在陜西省寶雞市、山東省濰坊市、吉林省松原市開展深化中小學教師職稱制度改革試點。中小學職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統(tǒng)一并入新設置的中小學教師職稱（職務）系列，并增設正高級職稱。去年，這項改革進一步擴大了試點。
記者了解到，工程技術人員職稱制度改革將主要改變現(xiàn)行職稱制度存在的評價標準不夠科學、評價機制不夠完善、與事業(yè)單位聘用制度不夠銜接等問題，特別是要解決等級設置不夠合理的問題。
另據(jù)了解，會計、技校和中專教師等職稱制度改革也將相繼啟動。
（來源：新華社）
