北京市統(tǒng)計(jì)局、人保局日前發(fā)布2012年度北京職工平均工資，共為62677元，月平均工資為5223元，比上年增長11.8%。凡按2012年度北京職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按此數(shù)據(jù)執(zhí)行。
2012年職工工資月均增長551元
北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
此前北京市人力社保局表示，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為上一年職工月平均工資、上一年職工月平均工資的60%和上一年職工月平均工資的40%，即5223元、3134元和2089元。
另外，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上一年月平均工資的70%。靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%。
據(jù)悉，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。相比之下，2012年職工工資月均增長了551元。
私營單位和非私營單位收入差距巨大
北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2012年，北京城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位收入差距巨大。其中非私營單位8.47萬元，私營單位僅4.28萬元，后者僅前者的一半。
對于工資增幅，市統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人表示，這一方面與北京經(jīng)濟(jì)增長有關(guān)，同時(shí)也與工資制度改革有關(guān)。
市統(tǒng)計(jì)局表示，盡管工資保持了較快增長，但工資水平的行業(yè)差距、崗位差距依然較大，每一位就業(yè)人員對平均工資增長的感受也不盡相同。在北京城鎮(zhèn)非私營法人單位就業(yè)人員所在的19個(gè)行業(yè)門類中，行業(yè)平均工資低于北京平均水平的行業(yè)有12個(gè)，就業(yè)人員占比64.5%。對私營單位就業(yè)人員而言，其年平均工資更低，僅為城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平的50.6%。
（來源：新京報(bào)）
