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    市人力社保局日前發布消息，面向社會公開征集涉及27個系列、578個專業的高級職稱評審專家，預計征集萬余人。據了解，這是本市首次進行公開征集，申報人員經核準成為高級職稱評審專家后，將進入全市職稱評審專家庫。
    市人力社保局相關負責人介紹，本次征集高級職稱評審專家打破了專家身份限制，凡是在北京地區機關企事業單位工作的專家，年齡在65周歲以下，精通本專業業務，了解職稱評審有關政策，具有所評審級別職稱3年以上，符合相關條件的人員均可申報。申報方式包括：組織推薦、專家推薦和個人自薦。
    申報人可登錄市人力社保局網站，查詢專家征集公告及各專業評委會信息。8月20日前，申報人可通過北京市人事考試網申報相關信息，并于8月21日至8月31日，向各專業評委會提交申報材料。全市高級職稱評委會換屆工作將于9月底前完成。
    參加申報的人員，經核準成為高級職稱評審專家后，進入全市職稱評審專家庫，由市人力社保局統一頒發聘任證書，聘期3年。此外，專家庫自今年起還首次實行分級管理制度，設置了主任委員、副主任委員和評審委員3個層級，確立了專家庫內的層級晉升機制，每年開展評審工作時分別從三個層級中隨機抽取專家。
    據了解，目前，本市職稱評價主要有三種模式，分別為評聘分開(專業技術資格)、評聘結合(職務任職資格)、以聘代評(高校職務聘任制)。此外，還有職業資格制度，以考代評取得職稱。通過這些評價方式，每年本市有2萬余人取得職稱，其中高級6千余人，約占30%。目前，國家共設置29個職稱系列，本市開設了除航天、船舶兩個系列外的27個職稱系列。
    這位負責人介紹，近年來，本市各專業職稱評審委員會普遍采用成立專家庫的組建方式，每年的專家評委通過從專家庫中隨機抽取的方式產生，參加當年的評審工作。各專業職稱評審委員會每3年換屆1次，專家庫到期重新組建。今年換屆調整，全市共涉及經濟、工程技術、中小教師、新聞、出版等27個系列、578個專業的72個高級職稱評委會，預計將征集萬余人。
    另據介紹，市人力社保局還將研究制定《北京市職稱評審專家管理辦法》，對專家的選用、考核和獎懲機制等一系列問題進行規定，加強職稱評審專家管理工作力度；還將開發北京市職稱評審專家管理系統，提高評審專家管理的規范化、信息化水平。