各會(huì)員單位：
為推動(dòng)人力資源管理與開(kāi)發(fā)創(chuàng)新發(fā)展，中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)將召開(kāi)2016年年會(huì)暨現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)研討會(huì)。此次研討會(huì)的主題為“人力資源成本管理與優(yōu)化”，屆時(shí)聯(lián)合會(huì)將邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，針對(duì)會(huì)員實(shí)際工作困惑和急需解決的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑。
現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：
2016年7月7日（周四）報(bào)到， 8日（周五）開(kāi)會(huì)。
二、地點(diǎn)：
北京太申祥和山莊（昌平區(qū)回龍觀北清路5號(hào)）。
三、參加人員：
中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員；各會(huì)員單位負(fù)責(zé)人、人事處處長(zhǎng)和相關(guān)人事干部；人事代理單位人事經(jīng)理及有關(guān)從事人力資源管理的人員。
四、會(huì)議主要內(nèi)容：
（一）聯(lián)合會(huì)年會(huì)
聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事會(huì)2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃（中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳彬）
（二）專(zhuān)題培訓(xùn)
1、人力資本管理與優(yōu)化
（主講老師：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師 孫健敏）
主要內(nèi)容：
重新定義人力資源管理和人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理系統(tǒng)對(duì)組織績(jī)效的作用機(jī)制分析
中國(guó)科研院所面臨的人力資源管理的挑戰(zhàn)
構(gòu)建高績(jī)效的人力資源管理系統(tǒng)
2、成長(zhǎng)型企業(yè)的人力資本管理
（主講老師：和君集團(tuán)合伙人，人才評(píng)價(jià)與發(fā)展中心主任 王燚）
主要內(nèi)容：
◇時(shí)代背景下的人才
組織要素的演變
人才現(xiàn)象的變化
◇重新理解人才資本
人才資本與人力成本
人才資本的雙向性
◇成長(zhǎng)型企業(yè)與人才
成長(zhǎng)型戰(zhàn)略對(duì)人才的要求
企業(yè)家與人才
◇人才資本管理實(shí)踐
人才資本戰(zhàn)略
人才機(jī)制建設(shè)
如何吸引人才
如何甄選人才
如何評(píng)價(jià)人才
如何激勵(lì)人才
關(guān)于用人安全
五、報(bào)名與費(fèi)用：
680元/人（包括資料、場(chǎng)地、食宿、交通等費(fèi)用）。
請(qǐng)各會(huì)員單位和個(gè)人積極報(bào)名參加，并于7月1日（周五）之前將“參會(huì)人員報(bào)名回執(zhí)”報(bào)送中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處，以便預(yù)定床位，同時(shí)繳納會(huì)議費(fèi)用。
匯款方式：戶(hù)名：中國(guó)科學(xué)院人才交流開(kāi)發(fā)中心
賬號(hào)：4030200001819400008408
開(kāi)戶(hù)銀行：華夏銀行中關(guān)村支行
聯(lián) 系 人：舒揚(yáng) 范秀芳
聯(lián)系電話(huà)：62572691，82610681
傳真電話(huà)：62572691
電子郵件：zonghe@casjob.com
地 址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路25-2號(hào)
郵 編：100190
六、交通：
7月7日下午16:00在中關(guān)村中科院人才中心門(mén)前集體乘車(chē)前往。
附件2：
北京太申祥和山莊交通路線(xiàn)圖
中國(guó)科學(xué)院人力資源開(kāi)發(fā)聯(lián)合會(huì)
2016年6月22日
